管理者論
管理者とはどうあるべきかわかっていない管理者が多すぎます。管理者が部下に指示し、業務をやらせる場合、私は2択しかないと思っています。1.Ｑ(仕事の到達目標レベル)Ｃ(コスト)Ｄ(期限)を設定し、部下に..
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母のルーティンについて【そういえば！】
新型コロナウイルス
8月24日(月)23時00分現在で
日本国内の累計感染者数：63,203人
前日比：493人
死者：1202人
前日比：13人
※News Digestより
本日..
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「ビジネスマンの父より息子へ３０通の手紙」9章を読んだ。
事実：「ビジネスマンの父より...」9章を読んだ。
気づき：部下を育てるにはお金かかる、辞めさせない努力がいる。
教訓：部下を辞めさす前に、褒める、癖、性格、評価を反省する。
宣言：私は計画的に..
タグ： 評価 癖 性格 お金 褒める 部下 反省
４行日記をつけています。今日は『「ビジネスマンの父より...」9章を読んだ。』です。
事実：「ビジネスマンの父より...」9章を読んだ。
気づき：部下を育てるにはお金かかる、辞めさせない努力がいる。
教訓：部下を辞めさす前に、褒める、癖、性格、評価を反省する。
宣言：私は計画的に..
タグ： ４行日記 評価 性格 お金 部下 癖 褒める
佐々木常夫さんのラジオ仕事学のすすめ「元東レ経営研究所 儲（もう）かる仕組みの思考法」を聴きました。
元東レ経営研究所 株式会社佐々木常夫マネージメントリサーチ代表の
佐々木常夫さんのラジオ仕事学のすすめです。
長男と妻が病で5：30に起き、18:00には帰る日々の中で
管理職になってや..
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