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/ 管理職ではない形で職場の中で落ち着き、家庭も大事にしながら働きたい、そんな価値観も当然のように存在している
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管理職ではない形で職場の中で落ち着き、家..
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女性活躍(その16)(世代を超え再評価熱高まる田嶋陽子さん「時代が追いついた」、田嶋陽子さん かつての女性論客を批判「みんなズルかった」、「女性リーダーの国」がコロナを抑え込む理由 敵はウイルスだけではなく「内なる感情」だ、コロナ禍で再確認された「男女格差」の根本問題 女性が"自然に働ける"会社がやっていること)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 17:34 05/29
女性活躍については、3月1日に取上げた。今日は、(その16)(世代を超え再評価熱高まる田嶋陽子さん「時代が追いついた」、田嶋陽子さん かつての女性論客を批判「みんなズルかった」、「女性リーダーの国」が..
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「世代を超え再評価熱高まる田嶋陽子さん「時代が追いついた」」
ダイバーシティー
(その16)(世代を超え再評価熱高まる田嶋陽子さん「時代が追いついた」、田嶋陽子..
女性活躍
家族内での理解を深める「家族会議」を実施
より自然なスタイルで働き続けることができるか、望むスタイルに近づけるかどうか、だ..
管理職ではない形で職場の中で落ち着き、家庭も大事にしながら働きたい、そんな価値観..
ワークライフバランスが盛んに叫ばれるようになり、子育てしつつ、仕事も辞めることな..
会社主導で活躍を後押し
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