病院に限らず、日本型経営は間接差別の温床になっています。長く同じ組織で働いている人、長時間労働している人だけを「正規メンバー」として認める仕組みだからです。そこでは育児や介護といったケア労働を担う女性は、「二流の戦力」として、メンバーにカウントされにくいのでしょう - タグ検索：SSブログ

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女性活躍（その12）（「無職の専業主婦」呼ばわりと低賃金容認社会の闇、上野千鶴子｢私が東大祝辞で伝えたかったこと｣　MeTooと東京医科大問題で世論は耕された、上野千鶴子｢東大生も追いつめる自己責任の罠｣　子どもたちはいったいなぜ壊れ始めたのか）

[ 岩崎敬介の非条理ナナメ斬り ] 20:01 06/08

女性活躍については、5月4日に取上げた。今日は、（その12）（「無職の専業主婦」呼ばわりと低賃金容認社会の闇、上野千鶴子｢私が東大祝辞で伝えたかったこと｣　MeTooと東京医科大問題で世論は耕された、..
タグ：勉強以外の多様な世界のことを知ったほうがいい東大は、もともと学生の自殺率が高いなど、メンタル的に問題の多い大学でしたが、ここ.. 自分で自分を傷つける若者たちは、攻撃性を内に向けてしまいます。学生の変化を見てい.. 上野語録2：心が折れない理由　逆風に慣れていると、心も折れにくいのだよこの数十年でタテマエは変わりましたね「上野千鶴子｢東大生も追いつめる自己責任の罠｣　子どもたちはいったいなぜ壊れ始め.. 社会変革とは、タテマエが変わることを意味します。人間の劣情やホンネは変えられませ.. 上野語録1：夫や子どもより、自分のほうが大事な女性病院に限らず、日本型経営は間接差別の温床になっています。長く同じ組織で働いている.. 上野語録3：無能で横暴な上司に仕えるつらさ

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