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日本の構造問題（その7）（日本人はなぜ「挑戦」しなくなったか～失敗を恐れる脳はこう作られる　日本人の脳にせまる③ 、厚切りジェイソンと東大卒脳外科医社長が語る「減点方式ニッポン」の歩き方、東芝、日大、財務省…トップが「腹を切らない」日本組織の病　無責任体質は信頼崩壊を生む）
日本の構造問題については、これまで「日本経済の構造問題」として、3月24日に取上げたが、今日は「経済」を外して、（その7）（日本人はなぜ「挑戦」しなくなったか～失敗を恐れる脳はこう作られる　日本人の脳..
タグ： 財務省も20人もの処分者を出しながら、麻生財務相は「組織ぐるみ」を否定した。その.. 日本の構造問題 「頭がいい」という褒め言葉に直接的にも間接的にもさらされ続ける環境で教育を受けて.. 「東芝、日大、財務省…トップが「腹を切らない」日本組織の病　無責任体質は信頼崩壊.. 「日本人はなぜ「挑戦」しなくなったか～失敗を恐れる脳はこう作られる　日本人の脳に.. 現代ビジネス 中野 信子 厚切りジェイソン 官僚や政治家がそうした精神を忘れれば、国民は誰も官僚や政治家を尊敬せず、信頼も寄.. 「組織ぐるみではない」という判断で東芝という組織も上場廃止を免れ、「組織的な犯罪..

英語（楽天は英語公用化でどう変わった？担当者に直撃、厚切りジェイソン「WHY英語を話せない？」　出世のために勉強しても絶対に上達はしない、翻訳AIの進化でこれ以上の英語学習は不要？　専門家NICT隅田氏に聞く）
今日は、英語（楽天は英語公用化でどう変わった？担当者に直撃、厚切りジェイソン「WHY英語を話せない？」　出世のために勉強しても絶対に上達はしない、翻訳AIの進化でこれ以上の英語学習は不要？　専門家NI..
タグ： 英語 （楽天は英語公用化でどう変わった？担当者に直撃、厚切りジェイソン「WHY英語を話.. 日経ビジネスオンラインの特集 「楽天は英語公用化でどう変わった？担当者に直撃　海外不振は公用語化失敗ではない。.. 7年で社内はどう変わったのか 会社の一番の変化はダイバーシティ（多様性）だと思います。公用語化前は国内の外国人.. キャリアの選択肢が広がった 基礎力をつける段階が終わり、今後は具体的に全世界でビジネスを加速させていく段階に.. 異文化理解を深める研修 異文化理解の研修は専門の外国人講師を呼び

株はじめたんだけど。
２記事目。 私は３日坊主人間。 あと１日で終わっちゃうのか。 終わらせないよっ！#59130; だって、 脱三日坊主だもんねー！！！ 今のところ全然いける気がするよ。 アマゾン..
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