教育の危機
拝啓 文科省様他人と競って得た力は
人を傷める凶ともなり
欲を増やす凶にもなる
頑張れ頑張れの言葉は
競へ競への言葉でなく
心豊かになれの言葉だ
他に誇らず自分に誇り
自己実現する能..
タグ: 多忙 学力テスト 人事評価 ゆとり 人間形成 混迷する文科省
政府高官への厳しい評価
王立人事院のリーダーシップ評価で50%の高官が「失格」
50% of top civil servants fail RCSC’s leadership assessment
Phurpa Lha..
タグ: 人事評価 公務員
サラリーマンは9BOXで査定されている
相変わらずアフターコロナでの中高年のリストラ(コロナ前からですが。。。)の話題が花盛りで、本当に中高年サラリーマン受難の時代だと思います。
9ボックスや9ブロックという言葉を聞いた事がある方も多..
タグ: 人事評価 サラリーマン
新海兵隊司令官が大きな人事制度改革の方向を語る
柔軟な昇任制度や直属指揮官の判定権限強化
能力の把握要領見直しや20年ルールの廃止なども
7月24日付Military.comが新しい海兵隊司令官David Berger大将へのインタビュー記..
タグ: planning guidance 昇任 職種変更 人事評価 人事管理制度 昇任管理 David Berger
成長支援部からの提言(第186話)
「表層的な成果のみで、社員の成長の芽を摘むのは成長が止まる会社
深層まで斬り込んで、社員の成長の芽を育むのが成長し続ける会社」
詳細は
「目標に至るプロセスも細かく見てこそ、人..
タグ: 人事評価 プロセス 目標達成
主観的評価と客観的評価
人間評価は難しい。
「主観的評価と客観的評価とを組み合わせて適正な評価を」などとと頭の良い人は言う。
しかし、そんな都合のよいことが現実場面でできるのだろうか。
つまりは、人事担当者のて..
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