相手では自分を変える：今日の進展（357）
メルマガ「超キャッシュフロー経営通信」を発行。 ↓　↓　↓ コアコンセプトを馴染ませて、3つの壁を乗り越える 相手は変えられない。しかし、自分は変えられる。 理屈では分かっても、実..
タグ： コアコンセプト 壁を乗り越える

自分と向き合う：今日の進展（354）
業務改善をどこまでどのように進めるか。 もう少し掘り下げていきたい。 コアコンセプトの掘り起し。 自分自身とどれだけ真剣に向き合えるかが鍵になる。 逃げずに向き合えば、自ず..
タグ： コアコンセプト 向き合う

関連付けて体系化する：今日の進展（353）
ブログ「ミセルチカラの磨き方」を更新。 ↓　↓　↓ コアコンセプト知ってノイズ感情を断つ 二つのブログの紐付け作業を行う。 どういうふうに体系化していくか。 更に工夫を重ねた..
タグ： コアコンセプト 体系化

定着には時間と忍耐が必要：今日の進展（351）
メルマガ「超キャッシュフロー経営通信」を発行。 ↓　↓　↓ 日々是営業でお客さんの心と懐とタイミングをつかむ 午後からはクライアントさんとの打合せ。 会社のミッション、ビジョンと日..
タグ： 営業 コアコンセプト

最年少が続く：今日の進展（341）
ブログ「ミセルチカラの磨き方」を更新。 ↓　↓　↓ コアコンセプトから次のステージへ フランスでは最年少39歳の大統領が誕生。 また、みずほ銀行では最年少34歳の支店長が誕生したら..
タグ： コアコンセプト 最年少

自分の価値基準を大切にする：今日の進展（335）
専門コラム「総務の革新」を更新。 ↓　↓　↓ 経営者の器を広げて、報告の質を上げる 他人の評価軸より自分の価値基準。 ここを間違えると、コアコンセプトが見つかっても 前へ進まない..
タグ： コアコンセプト 価値基準