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タグ検索トップ  /  「解雇によるリスク」を補うために賃金にプラスαを加えるのだ
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格差問題(その5)(“ディストピア”は不可避か 新技術がもたらす階級社会 『ホモ・デウス テクノロジーとサピエンスの未来』、「京都アニメーション放火事件」など続発する事件は「下級国民によるテロリズム」なのか?、正社員「逆ギレ」も 非正規の待遇格差が招く荒れる職場)
格差問題については、4月16日に取り上げた。今日は、(その5)(“ディストピア”は不可避か 新技術がもたらす階級社会 『ホモ・デウス テクノロジーとサピエンスの未来』、「京都アニメーション放火事件」な..
タグ: 変えるべきは「非正規」のイメージではなく、差別的な働かせ方だ EU諸国の中には、原則的に有期雇用は禁止し、有期雇用にできる場合の制約を詳細に決.. 「解雇によるリスク」を補うために賃金にプラスαを加えるのだ 非正規社員が正社員より給与が高い国も 身分格差”問題は、日本の労働史を振り返ると「男社会」により生まれた バカにされたくない“正社員”が契約社員を責める 「非正規雇用」vs「正社員」という構造が生まれた 「非正規」の言葉を避ける“空気”が醸成されている この期に及んで言葉狩りに加担するとは実に残念である 「労働経済の分析」(労働経済白書)で、1997年と2007年の年収分布を比較し、..
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