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/ 「ボロボロの現場に追い討ちをかけるのが、「高すぎる目標」だ。人口増時代は頑張れば達成できるかもと希望が持てたが、人口減少時代は「無理ゲー」を強いて、メンタルを破壊することにしかならない。しかし、管理職は自分が若い時の成功体験があるので、現場から「こんなスケジュールではできません」「もうコストカットは限界です」と泣きつかれても、「で?」「それを可能性にするためには何をすればいいのか考えるのがお前の仕事だ」など突き放す。
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ブラック企業(その16)(ダイハツ お前もか…闇落ちするブラック企業には「ヤバいスローガン」がある、従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2023【トップ30】6位ヨドバシカメラ 3位イオンリテール ビッグモーターも上位!)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 18:55 04/06
ブラック企業については、昨年3月31日に取上げた。今日は、(その16)(ダイハツ お前もか…闇落ちするブラック企業には「ヤバいスローガン」がある、従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング202..
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「我々はつい最近も「ヤバいスローガン」が「ヤバい会社」を生み出したことを目の当た..
「派遣先の身勝手な理由により、短期間で契約終了となることもある」、いずれも深刻な..
「3位はイオンリテール 4位はアウトソーシングテクノロジー」、「イオン」では、「..
「2位は日本生命 営業方法に多くの不満」、なるほど。
そんな旧日本軍の「数の帳尻を合わせるためならば多少のインチキには目をつぶる」とい..
「ボロボロの現場に追い討ちをかけるのが、「高すぎる目標」だ。人口増時代は頑張れば..
「1位はJR東日本 目立つ働き方への不満・・・「現場に挑戦する志を持っている社員..
「みずほ銀行」では「「本部の部署によっては終電まで仕事をするのが当たり前、もしく..
(中略) 鉄鋼、自動車、電機というかつて日本の基幹産業と呼ばれた業種を代表する企..
「日産自動車」では「「毎月上級管理職が退職している。このような状況は異常ではない..
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