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/ 「なぜ、後期研修医は待遇の悪い病院を辞めないのだろう。それは指定病院で一定期間、診療しないと専門医資格を得られないからだ。医師の世界で専門医資格は重要だ。だから、どんなに待遇が悪くても途中で辞めるわけにはいかない・・・これは生涯にわたり自己研鑽が求められる医師にとって都合の良い働き方ではない。甲南医療センターで問題となったように、学会発表の準備が業務なのかプライベートなのかで問題となるのは、勤務医として病院と雇用契約を結んでいるからだ
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「なぜ、後期研修医は待遇の悪い病院を辞め..
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医療問題(その40)(すい臓がん「手術だけが根治の道」はミスリード 専門医が指摘する“言葉のトリック”とは?、後期研修医が大学病院にとって「都合がいい」理由 勤務時間減では解決しない「医師の働き方」改革)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 19:30 11/16
医療問題については、本年8月2日に取上げた。今日は、(その40)(すい臓がん「手術だけが根治の道」はミスリード 専門医が指摘する“言葉のトリック”とは?、後期研修医が大学病院にとって「都合がいい」理由..
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「2000年代に入って、ようやく膵臓がんに有効な複数の抗がん剤が開発されて使用で..
「診療報酬は厚労省が統制しており、財政難のわが国では横ばいが続いている。一方、急..
どう考えればいいのだろう。
「厚生労働省は過労死の基準として、「発症前1カ月間に100時間、または発症前2カ..
上 昌広氏による「後期研修医が大学病院にとって「都合がいい」理由 勤務時間減では..
東洋経済オンライン
「医療提供体制」の問題点はパンデミック時にも明らかになったが、この際に、抜本的に..
医師は勤務医という名前の「労働者」として扱われ、病院はコストとなる自己研鑽を業務..
「なぜ、後期研修医は待遇の悪い病院を辞めないのだろう。それは指定病院で一定期間、..
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