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/ 「「リーダー(課長職)だったが、2000年9月にリーダー降格となり、仕事も部下も取上げられて窓際族に追いやられてしまった。エルピーダの社長の方針に楯突く筆者が目障りで、NEC出身の部長に罠を仕掛けられ、排除されてしまった」、なるほど。転職先を探すのに手間取」り、「辞表を出したときは早期退職制度が終わっており、早期退職制度は使えなかった」、不運という他ない。
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事業再生(その2)(まだそんなことを言っているのか!間違いだらけの「エルピーダ破綻の原因」 あれから10年 まったく生かされていない“教訓”、旧日産系の自動車部品大手マレリが経営破綻…「みずほの抱える爆弾」がはじけた、【スクープ】調剤薬局大手が「事業再生ADR」申請 金融債務は1000億円規模か)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 20:52 03/23
事業再生については、2019年3月21日に取上げたまあだった。今日は、(その2)(まだそんなことを言っているのか!間違いだらけの「エルピーダ破綻の原因」 あれから10年 まったく生かされていない“教訓..
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「PC用のDRAMとしては、「過剰技術で過剰品質をつくっている」ことが明らかに」..
「エルピーダのDRAM技術の致命傷」とは、どんなことなのだろう。
「「リーダー(課長職)だったが、2000年9月にリーダー降格となり、仕事も部下も..
さすが専門的で深い分析が期待できそうだ。
湯之上 隆氏による「まだそんなことを言っているのか!間違いだらけの「エルピーダ破..
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事業再生
(その2)(まだそんなことを言っているのか!間違いだらけの「エルピーダ破綻の原因..
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